,電影精彩紛呈,讓人身臨其境,意猶未盡.最后環(huán)節(jié)由歐陽總經(jīng)理給新員工講話,介紹了星迅發(fā)展歷程及未來規(guī)劃在人才培養(yǎng)方面的一些舉措并給大家信心,同時講一些對新員工的要求和期許:每一位員工要學(xué)會主動匯報和溝通,并善于積極主動發(fā)現(xiàn),分析,總結(jié)并解決問題,做一個會創(chuàng)新,夠?qū)I(yè),愛用心,樂分享的星迅人.">
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構(gòu)建員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展體系,是從根本上提升組織能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)為了提升員工能力,幫助企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,深圳市星迅電子科技有限公司組織了2021年度第一期新員工培訓(xùn)。
培訓(xùn)當(dāng)天上午,人力資源中心王經(jīng)理對新員工培訓(xùn)進(jìn)行了開課,對參訓(xùn)新員工表示熱烈的歡迎,對員工的成長表達(dá)了殷切的希望。同時向參訓(xùn)員工強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)紀(jì)律,希望能通過培訓(xùn)讓新員工了解公司的企業(yè)文化、組織架構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容。
人力資源中心王新節(jié)經(jīng)理對公司人力、行政、財務(wù)等規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)。向員工介紹了公司組織架構(gòu)及各部門職能、員工薪酬構(gòu)成及福利待遇、人事、行政及財務(wù)相關(guān)政策等內(nèi)容。
王新節(jié)經(jīng)理講解公司制度
由市場部康主管對新同事介紹了公司的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、產(chǎn)品介紹、現(xiàn)有團(tuán)隊等部分。接下來為了促進(jìn)各部門新員工之間的相互交流和培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神,王經(jīng)理安排了三個小節(jié)目:新員工輪流上臺作自我介紹、觀看短片發(fā)表觀后感、新員工大合唱“團(tuán)結(jié)就是力量”,通過這些節(jié)目,讓大家變得輕松自在,不僅鍛煉了新員工的思考能力,而且提高了團(tuán)隊協(xié)作精神,最重要的促進(jìn)同事間的相互了解,建立起友好快樂的工作關(guān)系。
下午的培訓(xùn),大家一起觀看了一部具有深刻意義的電影《那山那人那狗》,電影精彩紛呈,讓人身臨其境,意猶未盡。最后環(huán)節(jié)由歐陽總經(jīng)理給新員工講話,介紹了星迅發(fā)展歷程及未來規(guī)劃在人才培養(yǎng)方面的一些舉措并給大家信心,同時講一些對新員工的要求和期許:每一位員工要學(xué)會主動匯報和溝通,并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題,做一個會創(chuàng)新,夠?qū)I(yè),愛用心,樂分享的星迅人。
我司不斷成長壯大,越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓(xùn)是新員工熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境,準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。我司人事行政部會一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作,為我司的人才成長提供充足的肥料和養(yǎng)分。
通過培訓(xùn),星迅精神已然在小伙伴們心中悄然生長,終有一天將成為參天大樹。付出終會有回報,希望每一位員工都能盡快地融入公司大家庭,成為公司密不可分的一份子,每個員工都能因公司而自豪,公司也將因每位員工的努力付出而變得更精彩。
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